NetSuite-konsultti Markus nauttii asiakkaiden auttamisesta

Julkaistu 12.6.2018 - 9:04

Nimeni on Markus Karppanen ja olen NetSuite-konsultti Accountor Enterprise Solutions Oy:ssä. Aloitin työt yrityksessä puoli vuotta sitten ja työskentelen NetSuite-järjestelmän parissa, joka on toinen yrityksemme toimittamista järjestelmistä. Konsulttina olen päässyt tekemään monipuolista työtä eri toimialoilta olevien yrityksien kanssa. Oma roolini on hyvin tekninen, käytännössä autan asiakkaita järjestelmään liittyvien muutosten kanssa.

Urakehitys

Valmistuin vuonna 2016 Tampereen teknillisestä yliopistosta tietotekniikan diplomi-insinööriksi. Pääaineeni oli ohjelmistotuotanto, mutta tiedostin jo opintojeni aikana, että pelkkää koodaria ei minusta tule. Vaikka osaankin koodata, koen sopivani enemmän rooliin tekniikan ja ihmisten puolivälissä. Kesätöiden kautta päädyin sattumalta ERP-järjestelmän pariin töihin. Erilaisten järjestelmien parissa on tullut nyt työskenneltyä jo seitsemän vuotta. Oman kokemukseni pohjalta voin todeta sen, että NetSuite on mahtava järjestelmä pilvipohjaisuudellaan ja modernisuudellaan.

Aloittaessani työskentelyn Accountor Enterprisella sain alkuun sujuvan perehdytyksen. Minulle annettiin selkeät materiaalit sekä perehdytyssuunnitelma, jota käytiin läpi myös perehdytyksen lopussa huomioidaksemme kehitysmahdollisuudet. Työpäivät etenevät pääosin suunnitelmallisesti ja stressittömästi. Asiakkaiden kiireellisiin pyyntöihin on kuitenkin reagoitava mahdollisimman nopeasti. Teen töitä etänä kaksi kertaa viikossa, jolloin pystyn yleensä keskittymään paremmin, sekä saan säästettyä aikaa työmatkoilta. Toisaalta toimistolla on mukavaa olla, kun pääsee näkemään työkavereita.

Fiiliksiä

Olen ollut tyytyväinen siihen, että olen voinut työskennellä monipuolisesti ja itsenäisesti. Näen etätyön ja joustavan työajan hyvin tärkeinä ja oleellisina tekijöinä työpaikalla. Töitä saa tehdä siellä missä haluaa, kunhan ne tulevat hoidetuksi. Täällä aidosti luotetaan omiin työntekijöihin ilman minkäänlaista vahtimista. Työilmapiiri on rento ja täällä vallitsee hyvä yhteishenki. Pienessä ajassa olen päässyt tutustumaan mahtaviin työkavereihin, jotka ovat aina valmiina auttamaan.

Parasta työssäni on hahmottaa asiakkaiden tarpeet ja ongelmat, sekä löytää niihin toimivat ratkaisut. Minulle tulee hyvä mieli, kun tiedän helpottaneeni jonkun elämää. Tänäkin päivänä tehdään paljon toistuvaa manuaalista työtä, jota voidaan vähentää suhteellisen yksinkertaisillakin ratkaisuilla. Mielestäni tässä maailmassa kenenkään ei tarvitse tehdä töitä vaan sen takia, että voi tehdä töitä. Työt pitäisi järjestää mahdollisimman fiksusti ja poistaa turhat esteet.

Ajatuksia tulevaisuudesta

Lyhyen tähtäimen tavoitteenani on saada järjestelmä erinomaisesti haltuun, sillä edelleen tulee vastaan uusia opittavia asioita. Pidemmällä tähtäimellä toivoisin projektin vetovastuuta. Tavoitteenani on siirtyä syvemmälle asiakasrajapintaan ja hieman kauemmas teknillisestä puolesta. Pidän siitä, että saan olla ihmisten kanssa tekemisissä. Vahvuuksiini kuuluu asiakkuuksien koordinointi ja näin ollen sellainen rooli sopisi minulle.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: markus.karppanen@accountorenterprise.fi.

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Sovelluskonsultti hurahti HR:ään – henkilöstöpäällikkö Anu Valtanen kertoo, miksi Accountor Enterpriselle kannattaa tulla töihin

Julkaistu 31.5.2018 - 14:51

Anu Valtanen aloitti työnsä Accountor Enterprisella vuonna 2008 palkkasovelluskonsulttina. Kiinnostus sisäisiin HR-tehtäviin kasvoi, kun hän näki konsultin työssä lukuisia erilaisia HR-tiimejä ja henkilöstöjohtajia kaiken kokoisista, eri alojen yrityksistä.

”Työni oli tuolloin varsin rikasta, kun pääsin tutustumaan niin moniin erilaisiin HR-ympäristöihin ja näin, miten HR-prosesseja toteutettiin”, Anu kertoo. ”Siinä kasvoi nälkä syödessä, halusin päästä kiinni itse henkilöstöprojekteihin ja laajentaa näkökulmaa ohjelmistoista.”

Anu otti henkilöstötyön haltuun pikkuhiljaa, ja HR-puoli hoitui aluksi tuotteistustehtävien ohella. Tehtävänkuva on kiinnostava myös hänen taustaansa ajatellen.

”Markkinoinnin KTM:nä en ihan heti arvannut, että minusta tulisi jonain päivänä henkilöstöpäällikkö”, Anu nauraa. ”Kasvoin rooliini pikkuhiljaa. Nyt olen hoitanut HR-päällikön tehtäviä muutaman vuoden.”

Työntekijänsä kokoinen yritys

Anu on nähnyt yrityksen kasvun Mepcosta kahdeksi eri firmaksi kymmenen vuoden aikana.

”On se aika mahtavaa, että kun tulin taloon 2008, meitä oli noin 70. Vuoden 2016 loppuun mennessä meitä oli yli 200!”

Anun mukaan Accountor Enterprise on silti aina ollut sopivan kokoinen yritys.  ”Vaikka olemme kasvaneet vuosien varrella, meistä ei ole tullut tunteetonta, suurta korporaatiota. Täällä on hyvä olla”, hän sanoo.

Anua ei jännitä edes Accountor Enterprisen siirtyminen muiden Accountor-yritysten kanssa samaan toimipaikkaan Espoon Keilaniemeen. Osa Accountorin henkilöstöstä on jo muuttanut, ja osa muuttaa loppukesästä. Syksyllä saman katon alla työskentelee yli 600 accountorilaista.

”Minä näen tällaiset tilanteet mahdollisuuksina. Meistä tulee isompi porukka, mutta olemme yhtä, ja varaa erilaisuuteen on jatkossakin. Lisäksi Accountorin arvoissa on vahvana ajatus siitä, että ihmiset, eli me työntekijät, tulemme ensin. Uskon ja luotan ”People first” -ajatteluun, nyt ja jatkossa”, Anu summaa.

Työntekijöitä kuunnellaan

Accountor Enterprisella kuunnellaan henkilöstön toiveita työtehtävistä. Sen osoittaa Anunkin urapolku.

”Täällä on saanut antaa toiveita oman työnkuvan suhteen. Samalla on annettu vastuuta, jos sitä vain haluaa ja hoitaa työnsä hyvin”, Anu vahvistaa.

Monien muiden tavoin Anu kehuu myös Accountor Enterprisen työilmapiiriä ja mukavia työkavereita. Työkaveria autetaan, eikä keskinäistä kilpailua esiinny.

”Meillä kollegoihin suhtaudutaan lojaalisti”, Anu sanoo. ”Accountorin arvoista vapaus ja vastuu näkyvät mielestäni meillä hyvin: sinulle annetaan vapaus hoitaa työsi, mutta olet siitä vastuussa.”

Työntekijöistä pidetään huolta Accountor Enterprisella.

”Seuraamme motivaatiotasoja ja käymme 1-to-1 -keskusteluja säännöllisesti. Henkilöstökyselyillä tuomme kehityskohteita esiin”, Anu kertoo.

Accountor Enterprisen henkilöstöeduilla, kuten liikunta- ja lounasedulla sekä sairaskuluvakuutuksella halutaan edesauttaa sitä, että henkilöstö pysyy motivoituneena, tyytyväisenä ja työkykyisenä.

”Haluamme, että ihmiset jaksavat tulla töihin hyvillä mielin, myös maanantaisin”, Anu summaa.

”Paras perehdytys ikinä”

Accountor Enterpriselle kannattaa hakea töihin, jos on innokas oppimaan uutta ja kehittyvä urapolku kiinnostaa.

”Suosittelen meitä työnantajana erityisesti, jos on hakijana avoin ja oppimishaluinen. Positiivinen asenne kaikkea uutta kohtaan on tärkeää”, Anu täsmentää. ”Emme ehkä ole oikea valinta, jos pitää keskenään samanlaisina toistuvista työpäivistä ja tasaisesta menosta.”

Osana isoa konsernia Accountor Enterprise tarjoaa työnkiertomahdollisuuksia. Lisäksi vuosittain tehdään kehityssuunnitelmat työntekijän urapolkua koskien. Kirsikkana kakun päällä tulevat mukavat työkaverit ja kehuja saanut perehdytys.

”Olen saanut palautetta, että olemme järjestäneet parhaan perehdytyksen ikinä. Meillä suunnitellaan ja lähetetään perehdytysaikataulu tuleville työntekijöille etukäteen, niin ei tarvitse jännittää, mitä ensimmäisenä päivänä tulee eteen”, Anu kertoo. ”Lisäksi työkone, sähköposti ja sen sellaiset on hoidettu etukäteen valmiiksi. Ei muuta kuin tervetuloa!”

Ota yhteyttä Anuun.

Katso täältä avoimet työpaikkamme.

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Johan kertoo työstään tuoteasiantuntijana

Julkaistu 25.5.2018 - 14:41

Olen Johan Gädda ja työskentelen Accountor Enterprisella Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement) -tuoteasiantuntijana. Vastuualueelleni kuuluu kaikki myynnin ja markkinoinnin tukena olevat järjestelmät Dynamics 365 -osakokonaisuuden puolella. Tuoteasiantuntijan rooli projekteissa on kustomointien tekeminen ja järjestelmän mukauttamista asiakkaalle sopivaksi. Työ on ollut mukavan vaihtelevaa; olen päässyt tekemään perinteisten tuoteasiantuntijan töiden lisäksi tuotteistuksen suunnittelua, vetänyt pienempiä projekteja sekä toiminut webinaarin pitäjänä.

Urakehitys

Olen opiskellut Aalto-yliopistossa, josta valmistuin diplomi-insinööriksi viime vuoden toukokuussa. Pääaineenani oli tietotekniikka ja sivuaineenani tuotantotalous. Tuoteasiantuntijan työ Accountor Enterprisella tuli eteen LinkedInissa. Tämä paikka oli minulle mahdollisuus palata takaisin tietotekniikka-painotteisempiin tehtäviin toimittuani pari viime vuotta liiketoiminnan rooleissa. Minua on aina kiinnostanut tekniikan ja liiketoiminnan luonteva yhdistäminen. Tuoteasiantuntijan työ on välillä suhteellisen teknistä, mutta samalla yritetään tulkita ja ymmärtää asiakkaan tarpeita. Lähtötavoitteenani oli oppia kuinka ohjelmistoyrityksessä toimitetaan projekteja ja palvellaan asiakasta sekä samalla päästä mahdollisimman hyvin kiinni Microsoft Dynamics-maailmaan. Tavoite on toteutunut, mutta opittavaa riittää edelleen.

Perehdytys

Olin todella tyytyväinen perehdytykseen. Minulle laadittiin perehdytyssuunnitelma ensimmäisille viikoille ja se toimi erittäin hyvin. Minut otettiin tosi hyvin vastaan sekä yllätyin positiivisella tavalla, kuinka porukka tiesi tulemisestani ja tunsin, että minua on odotettu täällä. Käytännön asiat käytiin huolellisesti läpi ja sain esittää kysymyksiä sekä perehtyä rauhassa työhön. Tuoteasiantuntijaosaaminen tuli pitkälti itseopiskelun kautta, käytimme tähän Microsoft-oppimisportaalia. Minulle tällainen käytäntö sopi oikein hyvin, koska oppimisportaalissa sai käydä omaa tahtia kursseja ja oppia uutta järjestelmää.

Fiiliksiä

Täällä on ollut tosi mukavaa ja rento ilmapiiri. Talosta löytyy hyvin samanhenkistä porukkaa, joiden kanssa aina on mukavaa mennä lounaalle. Meitä yhdistää myös samanlainen huumorintaju. Työt tehdään tosissaan, mutta ei kuitenkaan liian vakavissaan. Kaikille voi mennä puhumaan ja aina saa apua tarvittaessa.

Pidän vaihtelusta ja minua motivoi uuden oppiminen. Parasta työssäni ovat asiakkaiden kanssa työskentely, uudet haasteet ja uuden teknologian haltuun ottaminen. Asiakkaiden kanssa vuorovaikutuksessa oleminen, heidän opastaminen ja siitä palautteen saaminen ovat tekijöitä, jotka pitävät työn mielekkäänä. Tulee erittäin palkitseva fiilis, kun on päässyt helpottamaan asiakkaiden elämää tuottamillamme ratkaisuilla.

Ajatuksia tulevaisuudesta

Seuraava tavoitteeni on kartuttaa osaamistani, että pystyn toimimaan entistä menestyksekkäämmin tuoteasiantuntijana. Olen myös kiinnostunut projektipäällikön tehtävistä. Koen, että asioiden organisointi ja niistä kommunikointi ovat vahvuuksiani. Tällä erää nautin kuitenkin joka viikko vastaan tulevista uusista haasteista ja oppimistilaisuuksista. Paras fiilis tulee siitä kun tietää olevansa nyt parempi versio itsestään kuin edellisellä viikolla.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: johan.gadda@accountorenterprise.fi.

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Enemmän kuin konsultti – Aki Koivisto aloitti sovelluksen parissa ja työskentelee nykyään NetSuite-sertifioituna monen alan asiantuntijana

Julkaistu 24.4.2018 - 15:02

Aki Koivisto aloitti työnsä Accountor Enterprisella vuonna 2015, silloisen Mepcon leivissä. Hänen mielikuvansa Accountor Enterprisesta oli jo tuolloin positiivinen, ja mielikuva on vahvistunut matkan varrella.

”Minulle Accountor Enterprise edustaa työntekijälähtöistä yritystä. Työntekijöitä kunnioitetaan ja heidän osaamistaan arvostetaan”, Aki kertoo.

Kehittymistä on Akin mukaan tapahtunut juuri niissä asioissa, joissa hän toivoikin edistyvänsä.

”Olen päässyt kehittämään itseäni ammatillisesti, ja viemään asioita eteenpäin. Olen todella tyytyväinen, että tulin tänne töihin. Tämä homma oli pieni lottovoitto monessakin mielessä”, Aki summaa.

”Genchi Genbutsu”

Accountor Enterprise on jatkumoa Akin aiemmalle uralle, jossa hän pääsi kasvamaan ERP-maailmaan. Aki kertoo, että tarvetta heittäytyä uuteen tarvittiin alussa paljonkin, ja sovelluskonsultinkin tehtäväkenttä on aika monipuolinen. Aki on myös yksi harvoista NetSuite Administrator -sertifikaatin saaneista konsulteista Suomessa. Yli sadalla asiakkaalla käyneenä hän toteaa nähneensä kaikenlaista liiketoimintaa ja ympäristöjä.

”Uran aikana on tullut nähtyä asiakkaita, jotka tekevät lehmänpäistä lannoitetta ja toisessa päässä asiakaskirjoa on esimerkiksi jäätelötehtaita. Tässä kasvaa pikkuhiljaa aika monen alan asiantuntijaksi”, Aki nauraa, ja lisää, että juuri se on hänen työssään tärkeää.

”Pidän esimerkiksi Toyotan ajatuksesta ’Genchi Genbutsu’, joka tarkoittaa paikan päälle menemistä ja katsomista. Haluan päästä ruohonjuuritasolle näkemään ja ymmärtämään, mistä asiakasyrityksessämme on kyse.”

Koulutukseltaan Aki on tuotantotalouden insinööri. Hän epäilee, että halu nähdä pintaa syvemmälle ja ymmärtää asiakasyritysten prosessien rakenteet ja bisnes perinjuurin on peräisin juuri koulun penkiltä. Aki ei mielläkään itseään pelkäksi konsultiksi.

”Koen olevani oikeastaan ratkaisuarkkitehti, sen verran monipuolisia hommia tulee tehtyä. Accountor Enterprisella on annettu tilaa ja mahdollisuus kehittyä”, Aki summaa.

Vahvuus löytyy erilaisuudesta ryhmässä

Tiimipelaajana Aki nostaa esille NetSuite SKY-tiiminsä erinomaisen ryhmähengen.

”Meillä on tiimissä upeita osaajia. Alusta saakka on ollut sopivasti erilaisia tyyppejä mukana. Kun vahvuutemme ovat erilaiset, lopputuloskin on hyvä. Ja jos jollain ei ole tietoa, miten tietyt asiat hoidetaan, asiantuntija löytyy omasta porukasta. Meillä saa kysyä, ja tietämystä jaetaan paljonkin”, Aki kehuu.

Haasteena on Akin mukaan ennemminkin työporukan maantieteellinen hajanaisuus, kun ihmisiä on töissä sekä Tampereella, Turussa, Lahdessa että Helsingissä.

”Syksyllä olimme kohottamassa tiimihenkeä Paraisilla. Ryhmäfiilis sen kuin vahvistuu, ja uusia ihmisiä on liittynyt jengiimme. Meillä on myös hieno, ihmisläheinen ja sparraava johtaja.”

Ryhmähenkeä vahvistavat toisten auttaminen ja toisaalta myös se, että joskus kaikki ovat yhtä lailla pihalla tietyistä asioista. Onneksi alkuvuosista on kehitytty paljon.

”Meillä keinutaan samassa veneessä. Välillä nauretaan itsellemme aika paljonkin”, Aki kertoo.

Kaikki lähtee asiakkaista

Vaikka henkilömuutoksiakin on sattunut SKY-tiimissä, niistä ollaan Akin mukaan selvitty kunnialla, kun yhteydenpito säilyy säännöllisenä ja tiimiläiset uskaltavat olla rehellisiä toisilleen.

”Näen myös, että muutosten kautta meistä on tullut vahvempia. Olemme viimeisen puolen vuoden aikana muovautuneet siksi tiimiksi, mikä nyt olemme, ja meissä on enemmän potkua kuin koskaan. Meillä on mahdollisuuksia vaikka mihin!”

Aki kertoo, että NetSuiten kanssa toimiessa parhaat toimintatavat ovat löytyneet ajan myötä. Tuote kehittyy koko ajan, samoin tiimin osaaminen ja työskentelytavat.

”Minua muutos ei haittaa. Elämme muutoksessa ja tietyssä mielessä myös luomme sitä Accountor Enterprisella. Pystyn helposti allekirjoittamaan sloganimme, ’Autamme asiakkaitamme edelläkävijyyteen’. Samalla edesautamme myös suomalaista kilpailukykyä. Meillä kaikki lähtee siitä, että asiakkaita nimenomaan autetaan ja viedään heitä eteenpäin”, Aki summaa.

Työntekijäedut ovat kiitettävät

Aki kiittää Accountor Enterprisea mukavista työntekijäeduista, kuten bonuksista ja liikuntaedusta. Hänen mielestään se osoittaa, että työntekijöistä välitetään.

Perhe ja vapaa-aika otetaan myös Akin mukaan hyvin huomioon työaikoja suunniteltaessa, eikä Accountor Enterprisella hengitetä niskaan. Myös tulevaisuudesta Akilla on positiivinen fiilis. Suunnitelmissa on aloittaa YAMK-opinnot ensi syksynä HAMK:ssa, jonka myötä hän pääsisi tekemään konkreettisia asioita strategian toteuttamisessa. Ajatus opiskeluista sai erittäin positiivisen vastaanoton ja apua jo opiskelun hakuvaiheessa.

”Meillä on niin hyvä tiimi, että polku ei voi olla kuin ylöspäin. Meillä on myös kaikki mahdollisuudet päihittää kilpailijat, kun olemme osa isoa Accountor-konsernia.”

Aki kehottaa työnhakijoita laittamaan hakemuksia.

”Meille kannattaa tulla töihin. Sen lisäksi, että täällä on jo nyt hieno meininki, meillä on tulevaisuus, jonka käytäntöön panemisessa ja toteuttamisessa haluat varmasti olla mukana.”

 

Katso täältä avoimet työpaikkamme. 

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Teemu viihtyy Microsoft Dynamics 365 projektipäällikkönä

Julkaistu 21.3.2018 - 9:05

Olen Teemu Tokee ja työskentelen Microsoft Dynamics 365 projektipäällikkönä sekä tuoteasiantuntijana Accountor Enterprise Solutions Oy:ssä. Työnkuvani on melko laaja; projektipäällikkönä vastaan käyttöönotto- ja kehitystehtävien läpiviennistä, ja tehtävät koostuvat pitkälti projektinhallinnasta sekä järjestelmäkokonaisuuksien suunnittelusta asiakkaalle. Tuoteasiantuntijan roolissa työ on toisinaan järjestelmän mukauttamista asiakkaan käyttöön sopivaksi. Viimeisimmissä projekteissani olen keskittynyt julkishallinnon toimituksiin sekä näiden palvelukokonaisuuksien tuotekehitykseen.

Urakehitys

Olen opiskellut Jyväskylän yliopistossa tietojärjestelmätiedettä. Opintoni yhdistävät informaatioteknologiaa ja liiketoimintaa. Accountor Enterprise tarjosi oman alani töitä, joten sain hyvän mahdollisuuden soveltaa opittua käytännössä. Aloitin työt firman riveissä reilu vuosi sitten. Työt oli tarkoitus aloittaa tammikuussa 2017, mutta töiden alkaminen aikaistettiin joulukuulle 2016. Alkuun tein töitä vain pari päivää viikossa, koska tällä tavalla minua ”sisään ajettiin” talon tapoihin. Lisäksi osallistuin parin päivän ulkoiselle CRM-kurssille sekä kävin nykyisten kollegoiden kanssa läpi järjestelmien toiminnallisuuksia. Kollegat ottivat perehdytyksessä isoa roolia, joten tutustuin samalla tulevaan tiimiini.

Henkilökohtaisista kehitysmahdollisuuksista esiin nostaisin Dynamics 365 -alustan jatkuvan kehittymisen sekä tarpeen pitää oma osaaminen tämän kehityksen mukana. Hyvänä näen, että firma kannustaa opiskelemaan ja sertifioitumaan. Lisäksi kehittyminen Microsoft-teknologioiden parissa on kiinnostanut: osaajia myös arvostetaan kansainvälisesti, ja Accountor Enterprise tarjoaa loistavan alustan kehittyä teknologioiden parissa.

Fiiliksiä

Tiimin sisällä ilmapiiri on avoin ja kannustava. Parhaina puolina näen, että parhaita käytäntöjä jaetaan avoimesti kollegoiden kesken, eikä ongelmien kanssa tarvitse jäädä yksin. Vuoden työssä oloaikanani on tapahtunut todella paljon, olen saanut oppia valtavasti uutta ja vastuuta on annettu alusta asti. Myös vapaa-aikaani pystyn sovittelemaan työni ohessa melko joustavasti, työtilanteen sen salliessa. Hienona asiana Accountor Enterprisessa näen mm. liikunta/kulttuurirahan, jolla firma tukee henkilökunnan viihtyvyyttä. Itse olen sijoittanut rahan toiminnallisen kuntosalin kuukausimaksuihin.

Parasta työssäni on projektien ja työpäivien vaihtelevuus. Jokainen projekti on erilainen ja sitä kautta myös jokainen työpäivä on erilainen. Pidän myös asiakasrajapinnassa työskentelystä. Erityisen palkitsevaa on asiakkaiden tyytyväisyys.

Ajatuksia tulevaisuudesta

Teknologiat joiden parissa työskentelen, kuten Dynamics 365, kehittyvät jatkuvasti ja edellyttävät asiantuntijalta paljon omaehtoista kehittymistä. Työssä tarvitaan paljon myös innovatiivista ajattelutapaa, kun mietitään teknologioiden hyödyntämiskohteita.

Tulevaisuudessa tavoitteeni on edelleen kehittyä työssäni ja soveltaa opintoja käytäntöön. Juuri nyt tähtäimessä on tuottaa valmiiksi pro gradu -tutkielmani työn ohessa, ja valmistua opinnoistani tutkintonimikkeellä KTM.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: teemu.tokee@accountorenterprise.fi

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Sales Manager Arto on ylpeä tarjoamistamme teknologioista

Julkaistu 6.3.2018 - 13:56

Olen Arto Ignatius ja toimin Sales Managerina Accountor Enterprise Solutionsissa. Aloitin yrityksessä neljä ja puoli vuotta sitten, kun pari tuttuani yrityksessä kyselivät minua tänne töihin. Minulla oli jo ennestään positiivinen mielikuva Accountor Enterprise Solutions Oy:stä (silloinen Mepco Oy) ja työ kuulosti kiinnostavalta. Myös ison organisaation laajat mahdollisuudet oman uran, palveluiden ja asiakkuuksien kannalta kuulostivat mielenkiintoisilta. Entuudestaan tunsinkin joitain nykyisiä kollegoita, ja heiltä pääsin kyselemään, millaista tekeminen on.

Odotukseni työn suhteen olivat uteliaan odottavaiset, ja avoimin mielin lähdin katsomaan, millaisia asiakkuuksia minulle osoitettaisiin ja minkä tuotteiden parissa tulisin työskentelemään. Työ on ollut mielenkiintoista ja vaihtelevaa alusta lähtien.

Mukavat asiakkaat lisäävät työtyytyväisyyttä

Nykyään työskentelen NetSuite ja Dynamics 365 -alustojen parissa. Yrityksemme kasvu ja laajentuminen ovat johtaneet siihen, että nykyään suuremmat asiakkaat löytävät meidät entistä helpommin. Meidät mielletään uskottavana isojen ratkaisujen toteuttajana, koska pystymme tarjoamaan laajemman palveluvalikoiman ja hyvät toiminnanohjausjärjestelmät erilaisten asiakkaiden tarpeisiin. Ja kun olemme isompi, meillä on enemmän osaamista. Asiakasrajapinnassa kun työskentelen, mielikuvani yrityksestä peilaa aika pitkälti siihen, miten asiakkaat meidät näkevät.

Yksi keskeinen syy miksi olen viihtynyt todella hyvin, ovat asiakkaat. Olen saanut mahdollisuuden työskennellä eri toimialoilla toimivien, ja eri liiketoiminnan elinkaaren vaiheissa olevien asiakkaiden parissa. Samalla on ollut melko suuri vapaus tavoiteohjautuvasti suunnitella ja toteuttaa omaa työtään. Suurin anti on ollut siinä, että pääsee olemaan paljon asiakkaiden kanssa tekemisissä. Tämä tarjoaa myös hyvän mahdollisuuden oppia heiltä jatkuvasti.

Myyjä on niin kuin liima asiakkaan liiketoiminnan ja edustamiemme tuotteiden sekä asiantuntijoidemme välillä. Tehtävänäni on löytää oikeat ihmiset, jotka edustavat oikeaa ratkaisua aina kyseessä olevan asiakkaan liiketoiminnan hyödyksi.

Enemmän kehittymismahdollisuuksia firman sisällä

Urakehitysmahdollisuuksia yrityksessämme on enemmän kuin pienessä firmassa. Konsernin sisällä liikkuminen on työntekijälle aina helpompaa, koska tuntee muitakin ihmisiä kuin niitä omassa liiketoimintayksikössä olevia.

Itselläni tulee syksyllä täyteen viisi vuotta Accountor Enterprisessa, ja suuressa konsernissa on paljon mahdollisuuksia myös siirtyä erilaisiin tehtäviin. Jos tulet myynnin tehtäviin Accountor konserniin, ei aina tarvitse olla myyjä, jos haluaa omaan tekemiseen vaihtelua. Konsernissa on erilaisia urakehityspolkuja myös pitkän myyntiuran tehneille. Siirtyminen toisiin tehtävin on enemmänkin kiinni omasta uteliaisuudesta, kokemustaustasta ja kouluttautumisesta. Ison konsernin etuja on, että jos kunnianhimoa ei tyydytä nykyinen myyntiura, ei tarvitse vaihtaa työnantajaa, vaan voin tehdä oman työnkuvani muutoksen myös konsernin sisällä.

Hyvä tiimihenki

Meillä on hyvä fiilis yksikössä. Ihmiset luovat itse oman ilmapiirinsä työssä, oli sitten pienempi tai isompi porukka. Omasta viihtyvyydestä tulisi jokaisen myös itse ottaa vastuuta, kenenkään ei pitäisi odottaa, että tunnelmat tiimissä muodostuvat muiden ihmisten kautta. Itse näen että tilanne on hyvä, kun ongelmatilanteet käsitellään välittömästi esimiehen kanssa ja hyvät asiat jaetaan porukalla. Tunnen että yrityksessä kaikista asioista voi keskustella, ja kaikissa keskusteluissa voi tuntea saavansa oman äänensä kuuluviin.

Vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Meillä kaikilla on oma vastuualueemme, jossa pitää saada asioita aikaiseksi, ja tässä työssä on vapaus toteuttaa omaa vastuualuettaan parhaaksi näkemällään toimintatavalla. Vastuu tuleekin aina oman tekemisen kautta. Aina olen peräänkuuluttanut uuden oppimista ja uteliaisuutta. Jos on utelias ja haluaa omaksua uusia asioita, varmasti vastuu tulee sitä kautta.

Parasta työssäni

Parasta työssäni ovat sekä asiakkaat että työkaverit. Olen myös aika innostunut teknologioista, joiden parissa työskentelen. Uskon että niiden avulla voimme toimia missiomme mukaisesti eli auttaa asiakkaita edelläkävijyyteen. Meillä on hyvät päämiehet Microsoft ja NetSuite, ja näiden hyvät tuotteet omassa edustuksessamme. Sitä mukaa kun asiakkaiden kyky valjastaa koneoppiminen, automaatio, robotiikka ja IOT omaan käyttöönsä lisääntyy, meillä on tarjota niihin ratkaisuja. Olemme niin sanotusti ”edistyneiden teknologisten ratkaisujen välittäjämarkkina”.

Minusta on upeata nähdä, että ratkaisuilla ja palveluilla, joita olemme toimittaneet asiakkaille, on joku suurempi merkitys. Haluan nähdä, että ratkaisuilla joita asiakkaille toteutamme, on paitsi vaikutusta asiakkaiden liiketoimintaan, myös yhteiskunnallisesti suurempi merkitys.

Esimerkiksi pieni kasvuyritys, Framery Oy, aloitti yhteistyön kanssamme pienellä liikevaihdolla. Toimitimme heille NetSuiten. Nyt Framery kasvattaa liikevaihtoaan vuosi vuodelta voimakkaammin, ja on noussut Suomen suurimmaksi huonekalujen viejäksi euromääräisesti. Olemme olleet auttamassa Framery:ä edelläkävijyyteen, ja muutamassa vuodessa yritys on kasvanut pienestä 14 hengen yrityksestä kahdensadan hengen organisaatioksi. Tuemme siis palveluillamme ja ratkaisuillamme muun muassa tällaisia pieniä kasvuyrityksiä, niiden kannattavuutta ja samalla suomalaista työllisyyttä.

 

Loppukaneettina vielä niille yrityksille, jotka epäröivät kannattaako Suomessa tehdä tuotantoa, niin kannattaa.

 

Ja meillä uraa suunnitteleville – voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: arto.ignatius@accountorenterprise.fi

 

 

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Customer Success Managerimme Sami viihtyy asiakkaiden parissa

Julkaistu 15.12.2017 - 15:47

Nimeni on Sami Lahtinen ja tittelinä Customer Success Manager. Tavoitteenani on huolehtia, että nykyasiakkaillamme on parhaat ja ajanmukaiset järjestelmät oman liiketoimintansa tueksi. Lisäksi huolehdin palvelumme laadun kehittämisestä ja parantamisesta. Koulutustaustaltani olen liiketoiminnan tradenomi englanninkieliseltä koulutusohjelmalta.

Oli syyskuun alku vuonna 2016, kun astuin Accountorin palvelukseen TyövuoroVelhon ratkaisumyyntiin Helsingin Haagassa. Samoissa tiloissa toimi myös silloinen Mepco eli nykyinen Accountor Enterprise Solutions, jonka tuote- ja palvelukattaus alkoi käytäväkeskustelujen ja sisäisen viestinnän vuoksi kiinnostamaan. Myös yhdessä tekemisen meininki sekä tunne, että hommia paiskitaan aidosti asiakaslähtöisesti, loivat itselleni fiiliksen, että haluan olla osa tuota porukkaa.

Ei siis tarvinnut pitkään miettiä nykyiseen positioon hakemista sen tultua avoimeen hakuun. Erinäisten keskustelujen ja tapaamisten jälkeen tarpeet ja tarjonta kohtasivat, ja pääsin aloittamaan roolissa intoa täynnä lokakuussa 2017. Heti ensimmäisestä viikosta alkaen olen päässyt työskentelemään suoraan asiakkaiden kanssa omalla tyylilläni, mitä pidän erittäin tärkeänä. Muutenkin vastuuta on saanut vapaasti ottaa, eivätkä työtäni ole rajanneet tiukat raamit. Töitä voin tehdä missä, milloin ja miten haluan, tärkeimpänä tietysti se, että työt tulevat hoidetuksi.

Työskentely täällä on ollut erittäin opettavaista, mielenkiintoista ja haastavaa. Asiakkaille tarjottavat teknologiat ja palvelut ovat niin hyviä, että pystyn seisomaan niiden takana sataprosenttisesti. Microsoft Dynamics ja NetSuite -liiketoiminta-alustat ovat jatkuvasti vauhdilla kulkevan digitalisaation aallonharjalla, ja on etuoikeus työskennellä näiden alustojen parissa. Vaikka Suomessa ei tyypillisesti juosta kirkuen kohti uusinta, ovat alustat täälläkin lyöneet itsensä hyvin läpi eteenpäin katsovien ja kehitysorientoituneiden yritysten ansiosta.

Parasta meillä on kuitenkin hyvä porukka, kenen kanssa on ilo tehdä töitä. Tärkeänä pidän sitä, että töissä saa olla oma itsensä eikä tarvitse esittää mitään. Työkavereilta saa tsemppiä ja ymmärrystä huonoina päivinä, onnitteluja ja ylävitosia hyvinä. Joskus päivät venyvät ihan siitä syystä, että porukan kanssa käydyt keskusteluhetket ovat niin antoisia, ettei niitä voi jättää kesken.

Koen, että Accountor Enterprise Solutions tarjoaa monenlaisia kehitysmahdollisuuksia niin uran kuin oman osaamisen suhteen. Jatkuvaan kehittämiseen kannustetaan ja siihen tarjotaan mahdollisuuksia niin organisaatio- kuin kollegatasolla. Meillä on esimerkiksi myyntiporukassa oma TEAMS-kanava, jossa jaamme toisillemme parhaita käytäntöjä, vinkkejä ja tutkimuksia oman työn proaktiiviseen kehittämiseen. Uran kannalta yritys tarjoaa mainion liikkumavaran niin ylöspäin kuin sivuttaissuuntaankin, sillä koodareista on tullut konsultteja ja konsulteista myyntipäälliköitä, vain jokusen mainitakseni.

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: sami.lahtinen@accountorenterprise.fi

 

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Juhon tie tuotepäälliköstä teknologiajohtajaksi

Julkaistu 5.10.2017 - 13:18

Nimeni on Juho Nieminen ja olen työskennellyt Accountor Enterprise Solutions Oy:ssä ja sen edeltäjissä reilut 7 vuotta. Matka on ollut antoisa ja tiesinkin jo tänne tullessani astuvani positiivisessa mielessä intensiiviseen toimintaympäristöön, jossa oli kova tekemisen meininki. Taloon saapuessani meitä oli kokonaisuudessaan muistaakseni 83 henkilöä. Tänä päivänä toimintaympäristööni kuuluu jo noin 220 henkilöä. Väkimäärä on kasvanut osana menestystarinaamme, ja mikä parasta, työkaverit ovat mitä parhainta A-ryhmää niin osaamisensa kuin tiimihengen näkökulmasta.

Urakehitys:

Aloitin taannoin toiminnanohjausjärjestelmä Microsoft Dynamics AX:n tuotepäällikkönä silloisen ERP-liiketoiminnan piirissä. Vastuisiini kuuluivat tuotteen tekninen omistajuus, elinkaaripohdinnat, osaamisen ylläpito sekä tekniset projektipäällikkyydet toimitusprojekteissa. Asiakasprojektit ovat aina erilaisia sisällöltään sekä ominaisuuksiltaan ja tarjoavatkin toimitustiimiläisille aina uutta mielenkiintoista opittavaa, mutta parasta antia oli nähdä tyytyväinen asiakas haastavan toimituksen jälkeen.

Ajan myötä yrityksessämme aiemmin vaikuttanut toinen toiminnanohjausjärjestelmä Jeeves ajautui myös teknisiltä resurssivastuiltaan omalle tontilleni ja siirryin vastaamaan kokonaisuudessaan silloisen ERP-liiketoiminnan toiminnanohjausjärjestelmien toimituksiin liittyvistä teknisistä henkilöresursseista tuotantopäällikkö-nimikkeellä muiden vastuideni ohella. Olin jo tätä ennenkin toiminut Dynamics AX:n teknisten henkilöiden esimiehenä. Tiimin koko oli tässä vaiheessa jo suuri, mutta sen sisäinen osaamisen varianssi ja toimituksellinen kapasiteetti olivat sen ehdottomia vahvuuksia.

Vuodet vierivät, projektisalkkumme koko kasvoi ja myös organisaatio kasvoi reippain askelin. Oli aika pohtia organisaatiomme rakennetta uusiksi ja seuraavana askeleena siirryinkin vastaamaan uuden muodostetun CRM- ja ERP-liiketoiminnat sisältävän Enterprise-yksikön teknologiakehityksestä ja -evaluoinneista Head of Research & Development nimikkeellä. Tiimimme pääasiallinen tavoite oli edesauttaa omaa pilviosaamisemme kehittymistä ja viedä asiakasratkaisuiden mallintamista aktiivisesti siihen suuntaan. Kehityksen kärjessä eläminen on haastavaa, mutta tarjoaa arvokasta myyntivaltillista tietopääomaa ja jälleenmyytävää edelläkävijyyttä asiakkaillemme.

Nykyisin toimin Teknologiajohtajan roolissa, jossa vastuualueisiin kuuluu sekä yrityksemme sisäinen ICT että liiketoimintojen teknologiajohto, kartoituksineen, tuotteistuksineen sekä erilaisine sisäisine ja ulkoisine ratkaisupalveluineen. Roolini on tietyt yrityshistoriavaikutteet huomioiden hieman poikkeuksellinen, sillä toimin itseasiassa kolmen eri osakeyhtiön piirissä. Kuulostaako haastavalta? Sitä se onkin, mutta jälleen kerran myös erittäin antoisaa ja inspiroivaa.

Fiilikset:

Mikä minut tässä yrityksessä on sitten saanut pysymään kaikki nämä vuodet? Säännöllisesti uutta haastetta tarjoava ympäristö, lähes rajattomat kehittymismahdollisuudet, työkaverien loistokkuus ja oma-aloitteisuutta tukeva pelikenttä. Saat työntää pääsi mihin tahansa soppaan uskallat. Menestyminen on itsestäsi kiinni.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: juho.nieminen@accountorenterprise.fi

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Jarkko kertoo ohjelmistokehittäjän työstä

Julkaistu 27.9.2017 - 15:54

Ennakkoon ajattelin, että entisenä huippu-urheilijana ensimmäisen työpaikan löytäminen nelikymppisenä tulisi olemaan haastavaa. Sain kuitenkin Heikki Tukiaisen kautta vinkin, että silloisella Mepcolla ja nykyisellä Accountor Enterprisella voisi olla tarjolla mielenkiintoista ohjelmointityötä aloittelijallekin.

Vuodenvaihteessa hyppäsin Accountor Enterprisen remmiin ja pääsin kunnolla työn makuun heti perehdytyksestä alkaen. Erityisen tyytyväinen olen siihen, että olen saanut niin monipuolisia työtehtäviä alusta asti. Opin koko ajan jotain uutta, mikä pitää työn mielenkiintoisena.

Työkavereilta olen saanut hyvin ohjausta ja apua kohtuullisen hektisestä työtilanteesta huolimatta, joten ongelmien kanssa ei ole tarvinnut jäädä yksin painimaan. Pikkuhiljaa olen saanut myös enemmän vastuuta työni onnistumisesta.

Tiimissämme on mukavasti erilaisia persoonia. Ahkerassa, tavoitteellisessa sekä huumorintajuisessa porukassa on muutenkin mukava työskennellä. Accountor Enterprise tukee mukavasti myös vapaa-ajan harrastuksia, mikä on kaltaiselleni urheiluihmiselle tärkeää. Meneillään olevat lajikokeilut ovat tästä hyvä esimerkki. Parasta on kuitenkin tähän mennessä ollut kesällä järjestetty futismatsi, minulle ensimmäinen laatuaan sitten juniorivuosien. Meininki oli aivan loistava!

Työssäni on parasta uuden oppiminen, monipuoliset työtehtävät sekä hyvä tiimi. Arvostan myös hyviä etätyömahdollisuuksia tärkeänä osana kokonaisuutta.

Tyypillinen työpäiväni sisältää enimmäkseen itsenäistä koodausta tai muuta projektin hoitoa höystettynä säännöllisen epäsäännöllisillä projektipalavereilla. Ei sinänsä mitään erikoista, mutta mukavaa, että työajoissa löytyy myös joustoa, jolloin voi vähän säätää toimistolla oloa tarpeen niin vaatiessa.

Tulevaisuudessa toivon ja uskon kehittyväni hyväksi ohjelmoijaksi sekä saavani vastuuta isommistakin kokonaisuuksista.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: jarkko.huovila@accountorenterprise.fi

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Tomin tie graduntekijästä konsultiksi

Julkaistu 6.7.2017 - 10:41

Ensimmäinen vaihe taipaleelleni Accountor Enterprise Solutionsilla alkoi viimeisenä opiskeluvuotenani – gradun kirjoittamisen aika lähestyi ja halusin päästä lähelle käytäntöä tekemällä sen yritysyhteistyönä. Accountor Enterprisen kanssa yhteinen näkemys tutkielmani aiheesta löytyi nopeasti: kuntasektorilla oli, ja on edelleen muutospaineita tehostaa toimintaa ja parantaa kuntalaiskokemusta. Yksi näkemys tähän on olemassa olevan tiedon tehokkaampi hyödyntäminen palveluiden tuottamisessa ja sujuvien sähköisten palveluiden tarjoaminen kuntalaisille. Tästä alkoi tutkimus digitaalisten liiketoiminta-alustojen hyödyntämisestä kuntalaispalveluiden tuottamisessa, jonka pääsin sen valmistuttua myös esittelemään Accountor Enterprisen johtoportaalle.

Urakehitys:

Microsoft Dynamics oli käyttäjän näkökulmasta minulle jo tuttu markkinoinnin ja myynnin tehtävistä, mutta halusin viedä osaamistani syvemmälle tasolle järjestelmän osaajaksi. Accountor Enterprise Solutions tuntui luontevalta valinnalta lähteä kyselemään Dynamics-konsultin tehtävistä: olin viihtynyt osana porukkaa ja mielestäni kommunikaatio pelasi hyvin kaikilla tasoilla. Hyvän tiimihengen aisti käytävillä, ja myös töiden ulkopuolella on mahdollista tehdä yhteisiä juttuja, kuten harrastaa itselleni tärkeitä sulkapalloa ja moottoripyöräilyä. Johdon luottamus työntekijöihin näkyi vapautena omien hommiensa tekemisessä. Kyseleminen kannatti ja pääsin viemään osaamistani seuraavalle tasolle Dynamics-konsulttina.

Ensimmäisenä päivänäni D365-yksikössä olin valmis tarttumaan toimeen ja myös minun tulooni oltiin valmiita. Kävimme esimieheni kanssa heti läpi tulevien viikkojen suunnitelman, esimerkiksi kuinka teknistä osaamistani voitaisiin parhaiten kartuttaa ja kuinka minut saataisiin projekteihin mukaan. Myös kaikki työvälineet olivat valmiina odottamassa. Erityismaininnan ansaitsee myös kummijärjestely: minua tukemaan oli nimetty kokenut konsultti, jonka kanssa pääsin kiinni ensimmäisiin projekteihini ja oppimaan tekemällä. Perehdytysvaiheessa teoria ja sen vieminen käytäntöön olivat nopeita tapoja päästä kiinni tekemiseen ja kehittyä.

Olen päässyt mukaan jo moniin mielenkiintoisiin projekteihin ja saanut vastuuta tehdä asioita itsenäisesti, kun niiden on huomattu sujuvan. Mielestäni työssäni on parasta päästä näkemään eri toimialojen asiakkaiden ydinliiketoimintaa ja suunnitella yhdessä, kuinka ratkaisumme voisivat tukea sitä. On hienoa huomata, mitä voidaan saada aikaiseksi, kun yhdistetään asiakkaan toimialaosaaminen meidän teknologiaosaamiseemme. Jokainen yhdessä kehitetty automaatio ja ylimääräisen tekemisen vähentäminen tuntuvat voitoilta.

Fiilikset:

Accountor Enterprisella  henkilöstön kehittymiseen panostetaan ja omilla kiinnostuksillaan pääsee vaikuttamaan tulevaisuuden suuntaan. Aluksi teimme suunnitelmaa siitä, kuinka ottaa perusteet sujuvasti haltuun, ja nyt olemme katsoneet jo seuraavia puolen vuoden kehityskohteita, joihin olen itse päässyt vaikuttamaan. Markkinointi on minua edelleenkin kiinnostava aihealue, ja seuraavaksi pääsenkin kehittämään osaamistani markkinoinnin automaatioon liittyen kyseisen osa-alueen eksperttimme kanssa. Paikalleen ei varmasti tarvitse jymähtää tulevaisuudessakaan, vaan mahdollisuudet kasvaa, kokeilla ja kehittyä ovat oleellinen osa kulttuuria.

 

Voit kysyä minulta lisää työstäni Accountor Enterprisella: tomi.ahveninen@accountorenterprise.fi

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor Enterprise Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.