Ajattelen – siis menestyn työelämässä

Toisin kuin ehkä luullaan, tämän päivän nuoret arvostavat työnteon korkealle. Tutkimuksen mukaan y-sukupolvi, johon ilmeisesti itsekin kuulun, arvostaa enemmän työn sisältöä kuin kulmahuonetta tai muuta ”krumeluuria”. Tästä kirjoitti esimerkiksi Keskisuomalainen artikkelissaan Y-sukupolvi mullistaa työelämän – Raha ei ratkaise vaan hyvä fiilis.

Saman olen huomannut myös omassa työssäni. Koen olevani tällä hetkellä tähänastisen urani huipulla, vaikka todellisuudessa koeaikani nykyisessä työssä loppui vasta kuukausi sitten, ja paljon on vielä opittavaa.

Mitä on menestys?

Teen tällä hetkellä äärimmäisen kiinnostavaa työtä, joka on kasvattanut omaa ammattitaitoani huimalla vauhdilla, vaikka tavallaan teinkin aivan samaa työtä myös edellisessä työpaikassani. Silti kaikki on tällä kertaa toisin. 

Työssä menestyminen vaatii tehtäviä, jotka voivat aluksi tuntua miltei mahdottomilta ratkaista, mutta kärsivällisen opettelun ja asiantuntevien kollegoiden tuella nekin onnistuvat. Näin pääsee tekemään töitä hyvien tyyppien kanssa toisilta oppien ja toisiaan tukien. Koko organisaatio kasvaa asiantuntijuudessa todelliseen huippuunsa, jossa jokaisella oma lokero ja erityisosaamisalue. 

Mukava porukka

Tottahan se on, että mukavassa porukassa viihtyy. Silti täysin samanlaisista ihmisistä koostuva ryhmä ei voi saavuttaa sellaista osaamisen tasoa, joka syntyy monenlaista osaamista sisältävässä ryhmässä.

Avainasemassa on kuitenkin taito tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Parasta on, jos pystyy näkemään mahdollisten ärsyttävienkin piirteiden taakse kysymällä miksi tuo käyttäytyy noin tai miksi hän ärsyyntyi tästä asiasta. Toisen ihmisen ärsyyntyminen on jopa loistava piirre, koska se kertoo, että asia on hänelle tärkeä. Jos vain jaksaa kuunnella, mistä on kyse, hänestä saa hyvän työkaverin – ja samalla saattaa myös itse oppia jonkin aihealueen jo valmiiksi pureskellun ”ytimen”.

Varsinainen syy menestykseen ja onnistuneeseen yhteistyöhön on toisten ihmisten aito arvostaminen. Oman heikon hetken tai ärsyttävien piirteiden ”iskiessä päälle” toivoisin myös muiden toimivan, kuten yllä on kuvattu. Silloin porukassa on mukavampi olla.

Mitä jää jäljelle kun kaikki muuttuu? Sinä itse.

Kaikki muuttui kun vanhentuneella tekniikalla toteutettu perinteinen järjestelmä vaihtui uusimmalla pilviarkkitehtuurilla rakennettuun ratkaisuun, joka on laajin, mihin olen koskaan törmännyt. Myös työn tekeminen taipui mukailemaan scrum-oppeja kansantajuiselle tasolle vietynä.

Haasteeksi jää enää se, taivutko itse.

Nyt jos koskaan tarvitaan Havukka-ahon ajattelijan tapaista pilviin tuijottelua osoittamaan, että näinhän tämä olisi aina pitänyt mennä tai että parhaimmat kehityshankkeet ovatkin noudattaneet juuri tätä ketterää projektimallia sitä sen kummemmin ajattelematta.

Nyt kun sama tehdään hallitusti ja dokumentoiden, lopputulos on varmasti parempi kuin mihin perinteisillä malleilla päästään, ainakaan samalla työmäärällä. 

Olisiko sinusta menestyjäksi, taivutko ketteryyteen?

Kasvava joukkomme ja jatkuvasti laajeneva asiakaskuntamme tarvitsevat osaajia, jotka hallitsevat tämän uuden lähestymistavan. Olisiko sinusta ottamaan haltuun jokin keskeinen rooli hyvässä porukassa?

Töitä tuntuu riittävän monenlaiselle osaamiselle niin asiakkaiden parissa kuin toimiston uumenissa. Vilkaise avoimet työpaikat tai lähesty meitä avoimella hakemuksella, niin katsotaan päästäänkö oppimaan toisiltamme lisää.

Facebooktwitterlinkedin

Aki Koivisto

Aki Koivisto toimii NetSuite pilvi-ERP käyttöönottojen parissa.  Aikaisemmin hän on työskennellyt 8 vuotta kunnossapidon toiminnanohjausjärjestelmien parissa, joista hänellä on kymmenien järjestelmätoimitusten kokemus. Aki on myös kokenut lisäarvopalvelujen tuotteistaja ja asiakastarpeiden tunnistaja. Koulutukseltaan Aki on tuotantotalous-insinööri, joten Lean-periaatteiden hyödyntäminen on hänen sydäntään lähellä. Hän on myös innostunut ketteristä menetelmistä ja niiden tuomista hyödyistä. Tuttavat kuvailevat häntä ”insinööreimmäksi tuntemakseen ihmiseksi”, jolle hyvät urheiluvälineet ovat kuntoilun perusta. Pienten lasten isän velvollisuuksilta jäävällä vapaa-ajalla Akin löytääkin usein maastopyörän selästä, juoksulenkiltä, hiihtolenkiltä ja syksyisin metsästä lintujahdista.

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Tilaan uutiskirjeen aiheesta